Talent management
Talent management kameranın arkasında kalan kısım. İçerik üreticisini biz temsil ediyoruz: gelen teklifler, alınmaya değer olanlar, sözleşme, fiyat, takvim ve fatura.
Neleri kapsıyor
Temsil
Markalar üreticiye bizim üzerimizden ulaşıyor. Üretici işine bakıyor; pazarlık, evrak ve takip bizde.
Fiyat ve sözleşme
Ücretin neyi kapsadığı ve kapsamadığı: kaç içerik, kaç revize, münhasırlık ve markanın içeriği ne kadar süre reklam olarak kullanabileceği.
Marka uyumu
Her teklif alınmaya değmez. Üreticiye uymayan bir kategori, ücretinin getirdiğinden fazlasını kitle güveninden götürüyor.
Takvim
Çekim, teslim ve yayın tarihleri tek yerde; iki marka aynı haftaya düşmüyor.
Nasıl yürüyor
- 01
Brief
Hedef, bütçe, kitle ve mecrayı netleştiriyoruz.
- 02
Uzun liste
Kriterlere uyan üreticileri veriyle çıkarıyoruz.
- 03
Kısa liste
Kitle kalitesi ve marka uyumuna göre eliyoruz.
- 04
Yayın
Üretim, onay ve takvimi biz yönetiyoruz.
- 05
Rapor
Sonuçlar ve bir sonraki kampanyanın dersleri.
Bu hizmetten çıkan işler
Sık sorulanlar
- Talent management ile influencer marketing arasındaki fark ne?
- Influencer marketing markanın tarafında durur ve bir kampanyayı yönetir. Talent management üreticinin tarafında durur ve bir kariyeri yönetir. İkisini de yapıyoruz ama bunlar ayrı ilişkiler ve ayrı tutuluyor.
- İçerik üreticisini nasıl alıyorsunuz?
- İşe ve kitleye bakıyoruz, sadece takipçi sayısına değil - kişi ne üretiyor, kim izliyor, ona uyan bir kategori var mı. Sonra konuşuyoruz; temsil uzun bir ilişki ve iki tarafın da işine yaraması gerekiyor.
- İçerik üreticisi önden bir ücret ödüyor mu?
- Hayır. Temsil, üreticiden alınan bir ücretten değil getirdiği işten kazanır.
- Talent management ile influencer menajerliği aynı şey mi?
- Pratikte evet. Türkçede çoğu zaman influencer menajerliği deniyor: üreticinin marka işlerini, sözleşmelerini ve takvimini yürüten kişi ya da ajans.